(7项一级指标,20 项二级指标,40 个主要观测点(民办院校新增 1 个“领导体制”)
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
学校办学定位明确,发展目标清晰,能主动服务区域(行业)经
济社会发展;
规划科学合理,符合学校发展实际需要;
1 办学思路
1.1.1 学校定
1.1 学校定位
坚持内涵式发展,注重应用型办学特色培育。
(备注:学校规划包括学校教育事业发展规划、学科专业建设规
划、师资队伍建设规划、校园建设规划和信息化建设规划(《中
国教育现代化 2035》重要内容之一)。
与领导作用
位与规划
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
领导体制健全,法人治理结构完善;
1.2.1 领导体
制
学校董事会(或理事会)、校务委员会、党委会机构发挥了各自
的职能;
(民办高校
增)
建立了学校发展决策咨询机构并很好发挥了作用;
建立了学校师生员工民主管理监督、建言献策的机制。
加强党对学校的领导,各级领导班子遵循高等教育办学和教学规
律,确立主动服务区域(行业)经济社会发展,培养高素质应用
型人才的办学思路,认真落实学校发展规划和目标,教育教学管
理能力较强。
1 办学思路
1.2.2 领导能
1.2 领导作用
与领导作用
力
有以提高质量为核心、落实教学工作中心地位的政策与措施,重
视建立并完善内部教学质量保障体系;
1.2.3 教学中
心地位
各级教学管理人员责任明确,各职能部门服务人才培养情况好,
师生基本满意。
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
落实立德树人根本任务,坚持育人为本,德育为先,能力为重,
全面发展;
1.3.1 人才培
突出应用型人才培养,思路清晰,效果明显;
养思路
以学生发展为中心,关注学生不同特点和个性差异,注重因材施
1 办学思路
1.3 人才培养
教。
与领导作用
模式
积极开展产学研合作教育,在与企(事)业或行业合作举办专
业、共建教学资源、合作培养人才、合作就业等方面取得较好效
果。
1.3.2 产学研
合作教育
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
全校生师比达到国家办学条件要求(参照教育部教发〔2004〕2
号文件限制招生规定);
各专业的教师数量满足本专业教学需要;
合理的控制班级授课规模,有足够数量的教师参与学生学习辅
导。
2.1 数量与结
2 教师队伍
2.1.1 生师比
构
(2018 年民办高校调整为:自有专任教师数量不低于专任教师
总数 50%。“专任教师计算方法”是:自有教师及外聘教师中聘期
二年(含)以上并满足学校规定教学工作量的教师按 1:1 计入,
聘期一年至二年的外聘教师按 50%计入,聘期不足一年的不计
入专任教师数。)
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例≥50%;
在编的主讲教师中 90%以上具有讲师及以上专业技术职务或具有
硕士、博士学位,并通过岗前培训;
2.1 数量与结 2.1.2 队伍结
构
构
教师队伍年龄、学历、专业技术职务等结构合理,有一定数量的
具备专业(行业)职业资格和任职经历的教师,整体素质能满足
学校定位和人才培养目标的要求。
2 教师队伍
2.2.1 师德水
履行教师岗位职责,教书育人,从严执教,为人师表,严谨治
学,遵守学术道德规范。
平
2.2 教育教学
建立引导教师投入教学的机制;
水平
2.2.2 教学水
教师的课堂教学、实践指导总体上能满足人才培养目标的要求,
教风和教学效果较好,学生基本满意。
平
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
有计划开展教学团队建设、专业带头人培养等工作,初见成效;
有提高教师教学水平和能力的措施,将课程育人作为教学督导和
教师绩效考核的重要方面;
2.3 教师培养 2.3.1 教师培
2 教师队伍
培训
养培训
有加强教师专业职业资格和任职经历培养的措施,效果较好;
重视青年教师培训和专业发展,有规划、有措施、有实效。
生均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占比例达到
国家办学条件要求(参照教育部教发〔2004〕2 号文件限制招生
规定);
3.1.1 实验
室、实习场所
建设与利用
实验室、实习场所及其设施能满足教学基本要求,利用率较高。
3 教学条件
3.1 教学基本
与利用
设施
生均藏书量和生均年进书量达到国家办学条件要求(参照教育部
教发〔2004〕2 号文件限制招生规定);
3.1.2 图书资
料与校园网建
设与利用
图书资料(含电子类图书)能满足教学基本要求,利用率高;
重视校园网及网络资源建设,在教学中发挥积极作用。
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
生均教学行政用房面积达到国家办学条件要求(参照教育部教发
〔2004〕2 号文件限制招生规定);
3.1.3 校舍、
3 教学条件
3.1 教学基本 运动场所、活
教室、实验室、实习场所和附属用房面积以及其它相关校舍基本
满足人才培养的需要,利用率较高;
与利用
设施
动场所及设施
建设与利用
运动场,学生活动中心及相关设施满足人才培养需要。
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
教学经费投入较好地满足人才培养需要。其中,教学日常运行支
出占经常性预算内教育事业费拨款(205 类教育拨款扣除专项拨
款)与学费收入之和的比例≥13%。生均年教学日常运行支出
≥1200 元人民币,且应随着教育事业经费的增长而逐步增长。
(备注:教学日常运行支出指学校开展普通本专科教学活动及其
辅助活动发生的支出,仅指教学基本支出中的商品和服务支出
(302 类)(不含教学专项拨款支出),具体包括:教学教辅部
门发生的办公费(含考试考务费、手续费等)、印刷费、咨询
费、邮电费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁
费、会议费、培训费、专用材料费(含体育维持费等)、劳务
费、其他教学商品和服务支出(含学生活动费、教学咨询研究机
构会员费、教学改革科研业务费、委托业务费等)。取会计决算
数。)
3 教学条件
3.2.1 教学经
3.2 经费投入
与利用
费投入
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
有明确的专业设置标准和合理的建设规划,能根据区域经济社会
发展需要和本校实际调整专业,专业结构总体合理;
注重特色专业的培育。
4.1.1 专业设
置与结构调整
培养方案反映专业培养目标,体现了德、智、体、美全面发展的
要求;
有企业行业专家参与制定修订专业人才培养方案;
构建了科学合理的培养应用型人才的课程体系,人文社科类专业
实践教学占总学分(学时)不低于 20%,理工农医类专业实践教
学比例占总学分(学时)比例不低于 25%,师范类专业教育实习
不少于 12 周;
4 专业与课
4.1 专业建设
程建设
4.1.2 培养方
案
创新创业教育融入人才培养体系,开设专门课程,纳入学分管
理;
培养方案执行情况良好。
9
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
课程建设有规划、有标准、有措施、有成效;根据培养目标的要
求和学生的需求,开设了足够数量的选修课;
4.2.1 教学内
教学内容符合本专业人才培养目标,能够反映本学科专业发展方
容与课程资源 向和经济社会发展需要,教学大纲规范完备,执行严格;
建设
注重以专业应用能力培养为导向的教材建设,有科学的教材选用
和质量监管制度;
4.2 课程与教
学
能有效利用网络教学资源,现代教学技术和手段使用效果较好。
4 专业与课
程建设
推进课堂教学改革,有鼓励教师积极参与教学方法改革的政策和
措施,课堂教学体现以学生能力培养为中心,注重学生创新创业
4.2.2 课堂教
学与学习评价 精神和能力培养,教师能够开展启发式、参与式、讨论式等教
学,课程考核方式科学多样。
实验开出率达到教学大纲要求的 90%;
4.3.1 实验教
4.3 实践教学
有一定数量的综合性、设计性实验,有开放性实验室;
学
实验指导人员结构合理,实验教学效果较好。
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
能与企事业单位紧密合作开展实习实训;
每个专业建立有稳定的实习实训基地,时间和经费有保证;
指导到位,考核科学,效果较好。
4.3.2 实习实
训
把社会实践纳入学校教学计划,规定学时学分,对学生参加社会
实践提出时间和任务要求;
4.3.3 社会实
践
把教师参加和指导大学生社会实践计入工作量。
4 专业与课
4.3 实践教学
程建设
选题紧密结合生产和社会实际,难度、工作量适当,体现专业综
合训练要求;
4.3.4 毕业论
文(设计)与
综合训练
有 50%以上毕业论文(设计)在实验、实习、工程实践和社会
调查等社会实践中完成;
教师指导学生人数比例适当,指导规范,论文(设计)质量合
格。
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
5.1 教学管理 5.1.1 结构与素 结构较为合理,队伍基本稳定,服务意识较强;注重教学管理队
队伍
质
伍培训,积极开展教学管理研究,有一定数量的研究实践成果。
5.2.1 规章制
教学管理制度规范、完备,主要教学环节的质量标准执行较严
格,教学运行平稳有序。
5 质量管理
度
5.2 质量监控
5.2.2 质量控
学校建立了自我评估制度,并注意发挥高等教育质量监测国家数
据平台的作用,对教学质量进行常态监控。
制
6.1.1 政策与
有调动学生学习积极性的政策与措施,开展了行之有效的学风建
设活动。
措施
6.1.2 学习氛
营造了良好的学习氛围,学生学习主动、奋发向上,自觉遵守校
纪校规,考风考纪良好。
6 学风建设
6.1 学风建设
围
与学生指导
积极开展校园文化活动,指导学生社团建设与发展,搭建了学生
课外科技及文体活动平台,措施具体,学生参与面广泛,对提高
学生综合素质起到了积极作用,学生评价较好。
6.1.3 校园文
化活动
12
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
每个班级配有兼职班主任或指导教师;
按师生比不低于 1:200 的比例设置一线专职辅导员岗位;
按师生比不低于 1:5000 的比例配备专职从事心理健康教育的教
师且不少于 2 名,并设置了相关机构;
6.2.1 组织保
障
6 学风建设
6.2 指导与服
有调动教师参与学生指导工作的政策与措施,形成教师与学生交
流沟通机制。
与学生指导
务
开展了大学生学习指导、职业生涯规划指导、创业教育指导、就
业指导与服务、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等服务,
学生比较满意;
6.2.2 学生服
务
有跟踪调查毕业生发展情况的制度。
创新思想政治教育形式,丰富思想政治教育内容,把思想政治工
作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人;
落实国家标准,健全组织机构,加强队伍建设(落实全国思想政
治工作会议精神),思想政治教育工作的针对性和实效性较强,
学生比较满意,评价较高。
7.1.1 思想政
7 教学质量
7.1 德育
治教育
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
学生展现出良好的思想政治素质,表现出服务国家和服务人民的
社会责任感和公民意识,具有团结互助、诚实守信、遵纪守法、
艰苦奋斗的良好品质,学生能积极参与志愿服务等公益活动。
7.1.2 思想品
7.1 德育
德
7.2.1 专业基
达到培养目标的要求,学生掌握了专业基本理论、基本知识和基
7.2 专业知识 本理论与技能 本技能。
和能力
7.2.2 专业能
具备了从事本专业相关工作的能力。
7 教学质量
力
《国家大学生体质健康标准》合格率达 85%,学生身心健康;
开设了艺术教育课程,开展了丰富多彩的文化活动,注重培养学
生良好的审美情趣和人文素养。
7.3.1 体育和美
7.3 体育美育
育
7.4 校内外评 7.4.1 师生评
学生对教学工作及教学效果比较满意,评价较好;
教师对学校教学工作和学生学习状况比较满意。
一级指标
二级指标
主要观测点
基本要求
学校声誉较好,学生报到率较高;
7.4 校内外评 7.4.2 社会评
毕业生对学校教育教学工作认可度较高,评价较好;
用人单位对毕业生满意度较高。
价
价
7 教学质量
7.5.1 就业率
应届毕业生的初次就业率达到本地区高校平均水平。
7.5 就业
就业面向符合学校培养目标要求,毕业生就业岗位与所学专业相
关性较高,就业岗位适应性较强,有良好的发展机会;
毕业生和用人单位对就业工作的满意度较高。
7.5.2 就业质
量
注:此表中有下划线并加粗黑体文字是新增加或调整后的内容。