6月28日公共体育部积极落实学校青年导师制，从理论和实践两部分加强对青年教师的培养，10位新教师成长迅速，在教学、科研、技能水平和业务能力方面都有着很大的提升。值此入职一年，体育部对新教师进行了学年考核。

本次考核包括说课试讲、教案评比、业务能力成绩三部分。切实落实部门骆功建主任提出的如何上好一堂体育课、如何评价一堂体育课理念，新教师精心准备了PPT，轮流进行了说课和试讲，由部门中层领导及校院两级督导组成的评委团进行了督、评，有针对性的提出存在的问题和提升的方法，帮助新教师补短板，做提升；结合新教师教学材料、教科研成果和业务能力等多方面，对新教师进行了考核。十位新教师经受住考验，全部顺利通过了部门的考核，成绩合格。

骆功建主任理论指导

新教师寇蒂进行试讲

校级督导王继全对新教师督评